計(jì)劃生育律師接待了一名多年來(lái)遭受丈夫家庭暴力的女性委托人。她的年薪是百分之百。她不是個(gè)美人，但是她很漂亮，也很有能力。 她總是認(rèn)為她的婚姻生活應(yīng)該比別人更體面，但她的丈夫給了她一個(gè)“難以談?wù)摗钡幕橐錾?接下來(lái)青浦離婚律師為您講解案件背后的故事

　　一、“打就是愛，罵就是愛”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固。

　　1、雙方在相親角度相遇，男方比女方大10歲，女方被男方的滑稽幽默所吸引，以為對(duì)方比自己大得多，生活可以更好地照顧她。他結(jié)婚后，驚喜發(fā)現(xiàn)他的機(jī)智和幽默都是幻覺。女人為了工作每天忙得一塌糊涂，而男人卻無(wú)所事事，在家待業(yè)，不找工作，每天邀請(qǐng)一群朋友到家里喝酒，女人心情不好。

　　2、有一天女方需要加班到很晚，回到家一進(jìn)門就聽男方低沉著以及聲音可以問(wèn)她問(wèn)題為什么這么晚才回來(lái)，是不是自己出去和男同事鬼混了。女方本來(lái)想跟他進(jìn)行辯論一番，卻無(wú)意間就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)茶幾上整整齊齊地?cái)[了3把刀！慌亂狀態(tài)之下，她連衣服都沒(méi)拿就逃出了科學(xué)家們，跑到樓下就是尋求中國(guó)保安的幫助。當(dāng)她找到她的家庭律師時(shí)，她告訴他，在那一刻，她不再想為婚姻找借口。

　　3、律所白皮書大數(shù)據(jù)顯示，近四成婚姻舉報(bào)家暴。我們總結(jié)了家庭暴力導(dǎo)致離婚的案例。

　　二、發(fā)現(xiàn)中國(guó)男性家庭暴力的原因主要有二個(gè)：

　　1、在我們的傳統(tǒng)企業(yè)文化里，家庭社會(huì)本位思想觀念影響深重，“父為子綱，夫?yàn)槠蘧V”的綱常道德倫理，讓妻子和孩子自己淪為一個(gè)男人的附屬品，因此打老婆、打孩子發(fā)展都是中國(guó)男人作為治家的手段和方法，于是有了“不打這個(gè)不成器”“棍棒底下出孝子”等荒謬的做法。

　　2、雖然時(shí)代已經(jīng)改變，但許多人仍然有“打就是愛，罵就是愛”的傳統(tǒng)觀念，打老婆，打孩子被認(rèn)為是正常現(xiàn)象。 目前，我們正處于傳統(tǒng)家庭觀念與個(gè)人觀念激烈對(duì)抗的階段，一切反對(duì)家庭暴力的宣傳活動(dòng)都會(huì)對(duì)公眾產(chǎn)生微妙的影響。 這些文化教育活動(dòng)將帶來(lái)新的民族個(gè)性，家庭暴力將大大改善。

　　3、是家庭暴力過(guò)錯(cuò)成本低。打老婆孩子不算暴力，所以我們的法律一直比較寬容。2016年反家暴法確立了國(guó)際通行的人身安全保護(hù)令制度、中國(guó)特色的警告信制度、強(qiáng)制報(bào)告制度等三項(xiàng)保護(hù)家暴受害人的措施，取得了一定的成效。

　　4、在刑事技術(shù)方面，每年20萬(wàn)起的家暴案件，最終我們只有一個(gè)不到200人被判刑。而在我國(guó)民事行為方面，家庭網(wǎng)絡(luò)暴力認(rèn)定困難，即使認(rèn)定了，精神環(huán)境損害國(guó)家賠償數(shù)額也只有兩三萬(wàn)元，過(guò)錯(cuò)成本比較低。

　　5、大多數(shù)夫婦不知道如何有效地溝通。在我們的傳統(tǒng)企業(yè)文化里，夫妻之間關(guān)系是不被重視的，更沒(méi)有人可以認(rèn)為婚姻生活需要進(jìn)行刻意的學(xué)習(xí)與經(jīng)營(yíng)。從心理健康咨詢角度分析出發(fā)，家暴的施害者與受害者均是心理發(fā)展問(wèn)題的受害者，大多數(shù)學(xué)生家庭網(wǎng)絡(luò)暴力是兩個(gè)人溝通不暢造成的。

　　6、我們自己曾經(jīng)接待過(guò)一位受害企業(yè)女性，她是這樣一位學(xué)生老師，特別對(duì)于喜歡進(jìn)行說(shuō)教丈夫，丈夫說(shuō)不過(guò)她，就動(dòng)手打人。事后，這位丈夫?yàn)榱吮硎荆骸拔揖褪窍胱屗]嘴！”

　　7、在這種情況下，我們可以理解丈夫的情緒和動(dòng)機(jī)，但不能接受他所謂的家庭暴力，但妻子顯然沒(méi)有得到丈夫的情緒，仍然繼續(xù)說(shuō)教，最終導(dǎo)致了丈夫的暴力行為。

　　8、對(duì)于學(xué)生個(gè)人發(fā)展來(lái)說(shuō)，觀念的轉(zhuǎn)變和法律的修訂是我們國(guó)家難以獨(dú)立完成的，但是通過(guò)改善溝通卻是我們發(fā)現(xiàn)自己公司可以更加努力工作完成的事情。那么，如何與愛人進(jìn)行一個(gè)有效管理溝通呢。

　　三、心理教育學(xué)家李中瑩在《重塑心靈》里給出了8點(diǎn)啟示，分享給大家，希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。

　　1、和諧的氛圍是有效溝通的前提。

　　2、沒(méi)有兩個(gè)人是一樣的，沒(méi)有一個(gè)人在最初的兩分鐘是一樣的，所以交流的方式會(huì)隨著時(shí)間和地點(diǎn)的不同而不同。

　　3、一個(gè)人不能進(jìn)行控制另一個(gè)人，每個(gè)人只能通過(guò)自己可以推動(dòng)學(xué)生自己。因此，你需要給對(duì)方一些發(fā)展空間。

　　4、溝通的含義取決于對(duì)方的反應(yīng)，有效比合理更為重要。

　　5、對(duì)方的真實(shí)需求意愿，只有通過(guò)對(duì)方企業(yè)才能發(fā)展決定，你不能進(jìn)行猜測(cè)和假設(shè)，如不肯定，找他談?wù)劇?

　　6、可以直接談的不要因?yàn)榻?jīng)由一個(gè)第三者，帶著自己坦白、誠(chéng)懇、關(guān)懷的心，什么問(wèn)題都可以談。

　　7、雙方共同的信念和價(jià)值觀越多，溝通就越有效。

　　8、每個(gè)問(wèn)題至少有三種解決方案。如果已知的解決方案不起作用，變化和突破總是可以找到的。

　　以上是青浦離婚律師對(duì)《為什么我們有的一個(gè)男人會(huì)家暴呢？》內(nèi)容的詳細(xì)分析介紹，如您還有問(wèn)題可以咨詢青浦離婚律師進(jìn)行一對(duì)一解答，希望能得到幫助到您！